今年以來中國經(jīng)濟增長率持續(xù)下滑，經(jīng)濟不景氣，傳統(tǒng)企業(yè)受到極大沖擊，民企的投資率降到歷史新低;有些企業(yè)到了產(chǎn)品升級換代的關(guān)口，產(chǎn)品創(chuàng)新面臨巨大難題;有些企業(yè)受互聯(lián)網(wǎng)+的誘惑，投入大量資金和人力，結(jié)果還是搭不上移動互聯(lián)網(wǎng)的快車。面對如此惡劣的宏觀環(huán)境，鋁材企業(yè)究竟如何突破重圍，脫穎而出呢，靠的就是工匠精神。
　　鋁材企業(yè)的生產(chǎn)人員需要工匠精神，從熔鑄鋁棒、擠壓鋁材、表面處理、產(chǎn)品包裝運輸，每一個環(huán)節(jié)都需要反思，我們是否已經(jīng)做到了極致，能不能有更好的提升空間。我們的員工是否得到了經(jīng)常性的培訓(xùn)，我們的管理人員是否能夠給予他們足夠的技術(shù)管理支持，生產(chǎn)員工的操作技能是否能夠有更大的提升。我們能不能將產(chǎn)品視為是有生命的生命體，每一個加工環(huán)節(jié)都力求謹慎，像嬰兒般認真細致進行呵護，目的都是讓它更完美的呈現(xiàn)出它的美。我們很多員工都是為人父母者，沒有哪個人對待自己子女的成長會粗制濫造吧，那么請以對待兒女成長一樣對待產(chǎn)品的生產(chǎn)，各司其職，做好本職工作，當好產(chǎn)品的“爸媽”，如果我們能以如此嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作對待產(chǎn)品，這樣的品質(zhì)也會影響到我們的子女，言傳身教，難道這不是最好的雙贏局面嗎!新河鋁材始終堅持品質(zhì)為先，我們堅信好產(chǎn)品是做出來的，不是說出來的，我們必須要明確，我們所生產(chǎn)的一切產(chǎn)品最終都是要對客戶負責(zé)的，將心比心，如果我們是鋁材的購買者，都想獲得最優(yōu)品質(zhì)的產(chǎn)品，我們能不能保證我們交到客戶手中的產(chǎn)品是做到至善至美，是能夠體現(xiàn)我們的新河品質(zhì)的呢。我們新河的品質(zhì)，就是在我們做到極致好產(chǎn)品過程所顯示出來的精神和價值。
　　(每個工序各司其職，發(fā)揮所長)
　　鋁材企業(yè)的銷售人員也需要工匠精神，產(chǎn)品的推廣不僅需要有過硬的品質(zhì)，更體現(xiàn)在我們銷售人員的素質(zhì)上。對待產(chǎn)品，我們是否對它有足夠的了解，從結(jié)構(gòu)、屬性、各項數(shù)據(jù)功能等我們是否能夠確切的傳達到客戶心中;代表我們新河鋁材品質(zhì)的獨特的表面處理優(yōu)勢我們是否能夠明了，涂層、顏色等是否能夠一一掌握;各個表面處理的優(yōu)勢特點及對比我們是否能夠快速的說明，例如有光電泳和消光電泳的區(qū)別，它們各自的優(yōu)點是什么，我們的隔熱型材是節(jié)能產(chǎn)品，選用不同材質(zhì)的隔熱膠條在效果上有何不同，究竟節(jié)能在哪個環(huán)節(jié)我們是否能夠清楚的認識;我們對待南北方不同地區(qū)不同環(huán)境所使用門窗的結(jié)構(gòu)差異是否能夠精確把控，為客戶因地制宜的提供解決方案;我們能否走在客戶的前面，在客戶提出需求前就能提供我們的設(shè)想;我們的服務(wù)禮儀、服務(wù)態(tài)度是否已經(jīng)做到尊重客戶，獲得客戶的認可，是否能夠?qū)Υ蛻舻脑V求能夠快速反應(yīng)處理等等。新河鋁材始終堅持專心專業(yè)專注的工匠精神，作為新河的銷售人員，不僅僅是將產(chǎn)品賣出去那么簡單，生意不僅是一次性買賣，我們所追求的是今天你成為新河的客戶，就是新河的一個合伙伙伴，今后也還將繼續(xù)與新河攜手共進。因此，對專業(yè)知識和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的講究提升就是銷售人員所要追求的工匠精神。

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